赞助你的公司必须支付你足够的工资，并且在你的专业方面的知识而雇佣你。申请H-1B签证时，您的雇主也可以同时为您申请绿卡。H-1B签证在同一个雇主的情况下持续三年，并且可以续签另一个三年。
优点
一般而言，大多数非移民签证要求一个人维持一个在美国外的长居状态，并且证明他们只是短暂的在美国停留。但是法律允许持有H类签证的人维持维持一个“双重状态”，这可能是该类签证最有利的方面。
在这种双重状态下，您可以暂时留在美国，同时依法在美国寻求永久居留权。因此，提交劳工证明申请（也被称为PERM）或基于就业的优先申请不会影响H-1B申请的拒绝或通过。
H-1B签证允许非移民入境，首次获批三年，这段时间可以被延长，但一般不会超过总计六年。直系亲属（配偶和21岁以下的子女）可以以H4与H-1B签证持有者一同进入美国。该签证允许持有人在美国入学，但不能在这里工作。
要求
对于H-1B申请所要求的职业专业性，该雇员必须具有至少学士学位或同等经验。该学位可以从美国或外国的机构完成，必须来自真实的，被认可的大学和学院。
学位必须至少为四年制学位。
如果申请者没有相应的学历，或者该学位少于四年学制，
1.) 雇用我们作为你的律师：签署保留协议，我们将负责你的整个H-1B签证过程。
2.) 请求你的赞助雇主向美国劳工部提交劳工条件申请（LCA），确认雇主将向H-1B申请人至少支付该职位的平均市场工资。 我们作为你的律师将向你的雇主提供书面指示。
3.) 一旦LCA获得批准，劳工部将向雇主返还一份经核证的副本。
4.) 雇主应该向外籍员工即将开始工作的行业的行业机构谈判代表出具递交劳工情况申请的收据，如果没有这样的代表，应该在递交LCA的当天或者之前30天内在工作单位的显着地点张贴该收据，至少张贴两周。
5.) 4月1日，我们将向美国移民局提交你的H-1B签证申请以及证明文件：表格，费用收据，文件证明，教育和经验文件，工作领域许可证，专业会员资格，简历等。
6.) 等待移民局处理请愿书。 通常需要两到五个月的时间。 如果你向移民局支付额外费用，你的申请将在15天内被裁定。 称为加急处理服务。 – 链接相关页面。
7.) 移民局向雇主邮寄H-1B申请的收据。 此邮件中有一个九位数的参考号，可以跟踪处理时间和申请人的一般信息。 雇主应在收到此邮件后通知我们。
8.) 最后，移民局批准了申请，并向申请人邮寄了批准通知书（表格I-797)。
9.) 根据你的状态，可以在所处的国家/地区的美国领事馆调整H-1B身份，也可以在美国移民局办公室进行身份调整。
要申请高级处理服务，请愿人需要填写并签署I-907表格。 附上1,225美元的汇款。 该表格可以与申请人的I-129一起提交给移民局，也可以在I-129申请后提交。
H-1B限额用于每个财政年的H-1B签证签发。 （H-1B限额通常也被称为H-1B上限。）每年通过签发的H-1B签证数量受美国国会决定。 美国国会一直在讨论增加H-1B签证上限的问题。 到目前为止，2018财年的限额上限保持不变：
– 本科学位名额 65,000
– 硕士或以上名额: 20,000
– 6,800 个签证名额专门留给智利和新加坡国籍申请者
H-1B申请期
每个H-1B配额每年从10月1日（即美国政府财政年度开始日）开始计算。
移民局从每年的4月1日起开始接受H-1B申请。 并开始审查签证申请和发放签证。 根据以往的数据，移民局将会预估配额填满日。，并停止接受申请。 为本科配额和硕士配额分别设置了两个日期。 这几天的时间被称为H-1B的申请期。 近年来，H-1B配额总是很快耗尽。 去年，移民局在停止收件之前一共收到了124,000份申请。 4月5日之后就停止接受申请，并且在4月7日进行抽签程序决定获签申请。
不受配额限制的情况
H-1B配额仅适用于“首次”进行H-1B签证申请的人，以下情况的申请人则不受配额影响：
– 现有H-1B签证持有人的H-1B延期或续期;有配额限制，并且可以在一年中的任何时间里进行提交。
– H-1B转移：目前H-1B持有人将签证转让给新的H-1B雇主/赞助人;
– 免限额职位：非营利组织，政府研究组织或高等教育机构的H-1B申请人。
* H-1B转移和免限额职位不受常规年度配额影响，没有配额限制，并且可以在一年中的任何时间里进行提交。
